• ই-পেপার

ব্যবহৃত তেল ফেলে দিচ্ছেন? জেনে নিন একে কাজে লাগানোর দারুণ কিছু কৌশল

ভালোবাসা নাকি শুধুই অভ্যাস? ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্ট চিনবেন যেভাবে

অনলাইন ডেস্ক
ভালোবাসা নাকি শুধুই অভ্যাস? ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্ট চিনবেন যেভাবে
সংগৃহীত ছবি

সকালে ঘুম ভাঙতেই কারো মুখ মনে পড়া, একটু দেরিতে মেসেজের উত্তর এলে বুক ঢিপঢিপ করা, কিংবা তাকে ছাড়া পুরো জীবনটাকেই অসম্পূর্ণ মনে হওয়া—এই অনুভূতির সাথে আমরা অনেকেই পরিচিত। একেই কি ভালোবাসা বলে? রিলেশনশিপ বিশেষজ্ঞদের মতে, আমরা প্রায়ই ভালোবাসা ও ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্ট (আবেগীয় নির্ভরশীলতা)—এই দুটিকে এক করে ফেলি। কিন্তু দুইটির মধ্যে রয়েছে সূক্ষ্ম ও বড় পার্থক্য। ভালোবাসা গড়ে ওঠে বিশ্বাস আর স্বাধীনতার ওপর, আর ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্ট অনেক সময় জন্ম নেয় একা হয়ে যাওয়া বা কাউকে হারানোর ভয় থেকে। ভালোবাসা যেখানে আপনাকে মানসিক শান্তি দেয়, সেখানে শুধুমাত্র অ্যাটাচমেন্ট অনেক সময় নিয়ে আসে উদ্বেগ ও মানসিক চাপ।

ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্ট কিভাবে তৈরি হয়?
ছোটবেলা থেকেই আমাদের কারো না কারো ওপর আবেগীয় নির্ভরতা তৈরি হয়—তিনি হতে পারেন বাবা-মা কিংবা কোনো কাছের বন্ধু। তবে প্রেমের সম্পর্কে সমস্যা শুরু হয় তখনই, যখন এই বন্ধনটি ভালোবাসা নয় বরং অনিরাপত্তাবোধ থেকে তৈরি হয়। দীর্ঘদিন কারো সাথে সময় কাটানো, একই অভ্যাসে অভ্যস্ত হয়ে পড়া এবং একজনকে ঘিরেই নিজের জগত গড়ে তোলার কারণে এই অ্যাটাচমেন্ট তৈরি হয়। ফলে সম্পর্কটা যদি বিষাক্তও হয়ে পড়ে, তবুও অভ্যাসের কারণে সেখান থেকে বের হয়ে আসা কঠিন হয়ে দাঁড়ায়।

যেভাবে বুঝবেন এটি ভালোবাসা নাকি শুধুই অ্যাটাচমেন্ট?
সম্পর্কে থাকা মানুষটি আসলে আপনার ভালোবাসা, নাকি আপনি শুধুই তার ওপর আবেগীয়ভাবে নির্ভরশীল—তা বোঝা অনেক সময় কঠিন হয়ে পড়ে। রিলেশনশিপ বিশেষজ্ঞদের মতে, বাহ্যিকভাবে দুটিকে একই রকম মনে হলেও এদের মূল ভিত্তি সম্পূর্ণ ভিন্ন। ভালোবাসা মানুষকে মানসিকভাবে পরিপক্ব ও স্বাধীন করে, অন্যদিকে অ্যাটাচমেন্ট অনেক সময় তৈরি করে ভয় ও মানসিক চাপ। সহজ কিছু বিষয়ে নজর দিলেই পার্থক্যটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে।

ভীতি বনাম ভরসার লড়াই
ইমোশনাল অ্যাটাচমেন্টের মূল ভিত্তি হলো অনিরাপত্তাবোধ, একা হয়ে যাওয়ার ভয় এবং কাউকে হারানোর আশঙ্কা। এখানে মানুষ সম্পর্কের স্বস্তির চেয়ে হারিয়ে ফেলার ভয়কে বেশি অনুভব করে। অন্যদিকে, সত্যিকারের ভালোবাসার মূল ভিত্তি হলো গভীর ভরসা, পারস্পরিক শ্রদ্ধা ও স্বাধীনতা। সেখানে হারানোর ভয়ের চেয়ে একঝাঁক স্বস্তি আর নিরাপত্তা কাজ করে।

যোগাযোগ ও মানসিক অস্থিরতা
অ্যাটাচমেন্টে সামান্য যোগাযোগ কমলেই বা মেসেজের উত্তর পেতে দেরি হলেই শুরু হয় অতিরিক্ত উদ্বেগ, অস্থিরতা ও ভুল বোঝাবুঝি। মনে হতে থাকে সঙ্গীকে না পেলে জীবন অসম্পূর্ণ। কিন্তু সত্যিকারের ভালোবাসায় সারাক্ষণ কথা না হলেও বা কিছুটা দূরত্ব তৈরি হলেও পরস্পরের প্রতি নিবিড় ও অবিচল আস্থা বজায় থাকে। মানসিক অশান্তির বদলে সেখানে কাজ করে মানসিক শান্তি।

ব্যক্তিগত স্বাধীনতা ও নিয়ন্ত্রণ
অ্যাটাচমেন্টের সম্পর্কে একধরনের অদৃশ্য নিয়ন্ত্রণের মানসিকতা কাজ করে। সঙ্গী কোথায় যাচ্ছে, কার সাথে কথা বলছে—এসব নিয়ে সারাক্ষণ একটা সন্দেহের দোলাচল থাকে। বিপরীত দিকে, ভালোবাসার সম্পর্কে কোনো নিয়ন্ত্রণ বা বাধ্যবাধকতা থাকে না। সেখানে সঙ্গীর নিজস্ব সময়, শখ, বন্ধুত্ব ও যেকোনো ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তকে পূর্ণ সম্মান জানানো হয়।

সম্পর্কের স্থায়িত্ব ও ভবিষ্যৎ
সম্পর্কটি যদি ক্ষতিকর বা অস্বস্তিকরও হয়ে ওঠে, তবুও শুধু অভ্যাসের কারণে অ্যাটাচমেন্টে আটকে থাকা মানুষ সেই সম্পর্ক থেকে বের হতে পারে না। ফলে বছরের পর বছর মানসিক কষ্ট সহ্য করতে হয়। তবে ভালোবাসার সম্পর্ক হয় দুজনের বিকাশমুখী। যেখানে দুজনেই একে অপরের স্বপ্ন পূরণে পাশে থাকে, ব্যক্তিগত মানসিক শান্তিতে অবদান রাখে এবং একসাথে সুন্দর এক ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যায়।

সূত্র : এই সময়

ভ্যান গঘের বিখ্যাত ‘দ্য স্টারি নাইট’ ছবিতে লুকানো বৈজ্ঞানিক রহস্য!

সৈয়দা আশাপূর্ণা
ভ্যান গঘের বিখ্যাত ‘দ্য স্টারি নাইট’ ছবিতে লুকানো বৈজ্ঞানিক রহস্য!
‘স্টারি নাইট’ এবং ভ্যান গঘ

১৮৮৯ সালের এক নিঝুম রাত। দক্ষিণ ফ্রান্সের এক মানসিক হাসপাতালের শান্ত জানালা দিয়ে রাতের নীল আকাশের দিকে তাকিয়ে ছিলেন এক নিঃসঙ্গ চিত্রশিল্পী। ক্যানভাসে তুলির ঘূর্ণায়মান আঁচড়ে তিনি ফুটিয়ে তুলেছিলেন এক মায়াবী আকাশ। শিল্পী জানতেন না, তার মনের আবেগ আর প্রকৃতির সৌন্দর্য মেলাতে গিয়ে ক্যানভাসে তিনি যা তৈরি করছেন—তার আসল রহস্য উন্মোচিত হতে সময় লেগে যাবে এক শতাব্দীরও বেশি!

সেই কালজয়ী শিল্পকর্মই হলো ভিনসেন্ট ভ্যান গঘের ‘দ্য স্টারি নাইট’ (The Starry Night)

ছবির ভেতর কিসের এত রহস্য?

পদার্থবিজ্ঞানীরা পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে দেখেছেন, ভ্যান গঘের আঁকা নীল আকাশের তুলির টানে জড়িয়ে আছে প্রকৃতির এক জটিল নিয়ম—যাকে বিজ্ঞানের ভাষায় বলে ‘টার্বুলেন্স’ (Turbulence)

সহজ কথায় বললে, নদীতে পানি যেভাবে পাক খেয়ে ঘোরে, চায়ের কাপে দুধ মেশালে যেমন ধোঁয়াটে ঘূর্ণি ওঠে, কিংবা আকাশে ঝড়ের মেঘ যেভাবে আঁকাবাঁকা হয়ে ছোটে—সেটাই হলো টার্বুলেন্স। ১৯৪১ সালে এক রাশিয়ান গণিতবিদ বিশাল হিসাব-নিকাশ করে এই ঘূর্ণির একটি গাণিতিক সূত্র বের করেছিলেন।

মজার বিষয় হলো, বিজ্ঞানীরা যখন কম্পিউটার দিয়ে ভ্যান গঘের ছবির আলোর উজ্জ্বলতা আর তুলির টান মেপে দেখলেন, তখন দেখা গেল ভ্যান গঘের আঁকা আকাশ আর সেই জটিল গাণিতিক সূত্র একদম হুবহু মিলে গেছে!

ভ্যান গঘ কি বিজ্ঞান জানতেন?

একদমই না! ভ্যান গঘ কোনো সায়েন্সের ছাত্র ছিলেন না, আর হিসাব কষে ছবিও আঁকেননি। বিজ্ঞানীদের ধারণা, প্রকৃতির প্রতি তার নজর ছিল অসম্ভব তীক্ষ্ণ। তিনি ঘণ্টার পর ঘণ্টা রাতের আকাশ আর বাতাস পর্যবেক্ষণ করতেন। নিজের মনের ভেতর চলা ঝড় আর বাইরের প্রকৃতির এই গতিকে তিনি যেভাবে তুলির টানে বন্দি করেছেন, তা শত বছর পর আজকের আধুনিক বিজ্ঞানকেও তাক লাগিয়ে দিয়েছে।

শিল্প যেখানে বিজ্ঞানকে হার মানায়

আজকের যুগে বড় বড় সুপারকম্পিউটার ব্যবহার করেও বিজ্ঞানীরা ঝড়ের এই ঘূর্ণি নিখুঁতভাবে হিসেব করতে হিমশিম খান। অথচ ভ্যান গঘ কেবল নিজের চোখ আর হাতের তুলি দিয়ে সেই কঠিন বিজ্ঞান ক্যানভাসে ফুটিয়ে তুলেছিলেন।

বর্তমানে নিউইয়র্কের মিউজিয়াম অব মডার্ন আর্ট (MoMA)-এ ঝুলে থাকা এই ছবিটি তাই এখন আর কেবল কোনো সুন্দর আর্ট নয়, এটি হয়ে উঠেছে শিল্প ও বিজ্ঞানের এক ম্যাজিক!

পরিমিত ব্ল্যাক কফি কমাতে পারে হৃদরোগের ঝুঁকি, বলছে নতুন গবেষণা

জীবনযাপন ডেস্ক
পরিমিত ব্ল্যাক কফি কমাতে পারে হৃদরোগের ঝুঁকি, বলছে নতুন গবেষণা
ছবি : এআই জেনারেটেড

অনেকের দিনই শুরু হয় এক কাপ কফি দিয়ে। কফিপ্রেমীদের জন্য এবার এসেছে স্বস্তির খবর। যুক্তরাষ্ট্রের আমেরিকান হার্ট অ্যাসোসিয়েশনের নতুন পর্যালোচনায় বলা হয়েছে, অধিকাংশ সুস্থ প্রাপ্তবয়স্ক মানুষের জন্য দিনে ৪০০ মিলিগ্রাম ক্যাফেইন, অর্থাৎ প্রায় ৩ থেকে ৫ কাপ ব্ল্যাক কফি পান নিরাপদ। শুধু তাই নয়, পরিমিত কফি পান হৃদরোগ, স্ট্রোক ও হার্ট ফেইলিউরের ঝুঁকিও কমাতে পারে।

সম্প্রতি দি ইন্ডিয়া এক্সপ্রেস এর এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়। 

বিশেষজ্ঞদের মতে, কফিতে থাকা অ্যান্টিঅক্সিডেন্ট ও প্রদাহরোধী (অ্যান্টি-ইনফ্ল্যামেটরি) উপাদান রক্তনালির কার্যকারিতা ভালো রাখতে সাহায্য করে। তাই পরিমিত ব্ল্যাক কফির উপকারিতা শুধু ক্যাফেইনের কারণে নয়, এর প্রাকৃতিক উপাদানগুলোর কারণেও পাওয়া যায়।

তবে এই সুবিধা ব্ল্যাক কফির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। অতিরিক্ত চিনি, সিরাপ, হুইপড ক্রিম বা বেশি দুধ মেশানো কফি শরীরে অতিরিক্ত ক্যালরি যোগ করে এবং হৃদ্‌স্বাস্থ্যের উপকারিতা কমিয়ে দিতে পারে। কিছু গবেষণায় কৃত্রিম মিষ্টি ব্যবহারও রক্ত জমাট বাঁধার ঝুঁকি বাড়াতে পারে বলে উল্লেখ করা হয়েছে।

বিশেষজ্ঞরা আরও জানিয়েছেন, এনার্জি ড্রিংকস ও ক্যাফেইন শট সাধারণ কফির মতো নিরাপদ নয়। এসব পানীয়তে অল্প পরিমাণ তরলে অনেক বেশি ক্যাফেইন ও অন্যান্য উদ্দীপক উপাদান থাকে, যা উচ্চ রক্তচাপ, অনিয়মিত হৃদস্পন্দন এবং হৃদ্‌যন্ত্রের বিভিন্ন সমস্যার ঝুঁকি বাড়াতে পারে। এমনকি সুস্থ তরুণদের মধ্যেও অতিরিক্ত এনার্জি ড্রিংকস পান করার পর হৃদস্পন্দনের সমস্যা দেখা গেছে।

 

গবেষণায় আরও বলা হয়েছে, প্রতিদিন ২ থেকে ৪ কাপ কফি পানকারীদের মধ্যে হৃদরোগ, স্ট্রোক ও হার্ট ফেইলিউরের ঝুঁকি সবচেয়ে কম দেখা গেছে। তবে নিয়মিত ৪–৫ কাপের বেশি কফি পান করলে কিছু মানুষের ক্ষেত্রে হার্ট ফেইলিউরের ঝুঁকি বাড়তে পারে। তাই পরিমিতি বজায় রাখাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

 

কফি তৈরির পদ্ধতিও গুরুত্বপূর্ণ। পেপার-ফিল্টার করা কফি বা ইনস্ট্যান্ট কফি তুলনামূলক ভালো, কারণ এতে ক্যাফেস্টল নামের এমন একটি উপাদান কম থাকে, যা রক্তের খারাপ কোলেস্টেরল বাড়াতে পারে। অন্যদিকে ফ্রেঞ্চ প্রেস, তুর্কি কফি বা ফুটিয়ে তৈরি করা কফিতে এই উপাদানের পরিমাণ বেশি থাকে।

তবে সবার শরীরে ক্যাফেইনের প্রভাব এক রকম নয়। বয়স, জিনগত বৈশিষ্ট্য, ওষুধ সেবন, লিভারের কার্যকারিতা এবং নিয়মিত কফি পান করার অভ্যাসের ওপর এর প্রভাব নির্ভর করে। যাদের অনিয়মিত হৃদস্পন্দন, নিয়ন্ত্রণে না থাকা উচ্চ রক্তচাপ, ঘুমের সমস্যা, গর্ভাবস্থা বা ক্যাফেইনের প্রতি অতিরিক্ত সংবেদনশীলতা রয়েছে, তাদের কফি পানের আগে অবশ্যই চিকিৎসকের পরামর্শ নেওয়া উচিত।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পরিমিত ব্ল্যাক কফি একটি স্বাস্থ্যকর জীবনযাপনের অংশ হতে পারে, তবে এর পাশাপাশি সুষম খাদ্য, পর্যাপ্ত ঘুম ও নিয়মিত ব্যায়ামের বিকল্প নেই। 

চাকরি পেতে জীবনবৃত্তান্তে কী থাকবে? গুগলের নিয়োগকর্মীর ৩ পরামর্শ

অনলাইন ডেস্ক
চাকরি পেতে জীবনবৃত্তান্তে কী থাকবে? গুগলের নিয়োগকর্মীর ৩ পরামর্শ
সংগৃহীত ছবি

ভালো একটি জীবনবৃত্তান্ত (সিভি বা রেজ্যুমে) চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর একটি। বিশেষ করে বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে চাকরির আবেদন করতে চাইলে সিভি এমনভাবে তৈরি করতে হবে, যাতে নিয়োগকর্মীরা খুব সহজেই আবেদনকারীর যোগ্যতা বুঝতে পারেন।

আয়ারল্যান্ডের ডাবলিনে গুগলের কার্যালয়ে কর্মরত নিয়োগকর্মী আমান্ডা চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এমনই তিনটি গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ দিয়েছেন। ২০২৬ সালের ২২ জুলাই গুগলের প্রকাশ করা একটি ভিডিওতে তিনি বলেন, কয়েকটি সাধারণ বিষয় মেনে চললে আবেদন আরো শক্তিশালী করা যায় এবং অনেক সাধারণ ভুলও এড়ানো সম্ভব। 

অ্যামান্ডার প্রথম পরামর্শ হলো, যে পদের জন্য আবেদন করা হবে, সেই পদের চাহিদা অনুযায়ী জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হবে। একই সিভি সব চাকরির জন্য ব্যবহার না করে প্রতিটি পদের সঙ্গে মিল রেখে তা পরিবর্তন করার পরামর্শ দেন তিনি। তার ভাষ্য, শুধু আগে কোথায় কাজ করেছেন বা কী দায়িত্ব পালন করেছেন, সেটি লিখলেই যথেষ্ট নয়। বরং নিজের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং অর্জন কীভাবে ওই পদের সঙ্গে মানানসই, তা স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে হবে। তিনি আরো বলেন, যেখানে সম্ভব সেখানে কাজের ফল সংখ্যায় তুলে ধরা উচিত। এতে একজন প্রার্থীর সাফল্য আরো পরিষ্কারভাবে বোঝা যায়। উদাহরণ হিসেবে তিনি বলেন, শুধু ‘একটি দলের নেতৃত্ব দিয়েছি’—এভাবে লেখার পরিবর্তে দলে কতজন সদস্য ছিলেন, সেই নেতৃত্বের ফলে কী পরিবর্তন এসেছে বা কাজের গতি ও দক্ষতা কত শতাংশ বেড়েছে, সেসব তথ্য উল্লেখ করা উচিত।

অ্যামান্ডার দ্বিতীয় পরামর্শ হলো, চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা ন্যূনতম যোগ্যতাগুলো জীবনবৃত্তান্তে স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে হবে। তিনি বলেন, এসব যোগ্যতাই একটি পদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শর্ত। তাই সিভি পড়ার সময় নিয়োগকর্মীরা যেন সহজেই এগুলো দেখতে পারেন। যদি তাদের এসব তথ্য খুঁজে বের করতে হয়, তাহলে মূল্যায়নের সময় গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ও চোখ এড়িয়ে যেতে পারে। 

তৃতীয় পরামর্শ হিসেবে তিনি বলেন, জীবনবৃত্তান্ত সব সময় সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার এবং সহজে পড়া যায়—এমন হওয়া উচিত। অ্যামান্ডা জানান, গুগলে জীবনবৃত্তান্তের জন্য নির্দিষ্ট কোনো পৃষ্ঠাসংখ্যার সীমা নেই। তবে নিয়োগকর্মীদের অল্প সময়ে অনেক আবেদনপত্র পর্যালোচনা করতে হয়। তাই অপ্রয়োজনীয় তথ্য না দিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা, অভিজ্ঞতা ও অর্জনগুলো সহজ ভাষায় তুলে ধরাই সবচেয়ে কার্যকর।

তিনি জীবনবৃত্তান্তকে পুরো আত্মজীবনী নয়, বরং একজন পেশাজীবীর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অর্জনের সংক্ষিপ্ত উপস্থাপনা হিসেবে দেখার পরামর্শ দেন। ভিডিওতে অ্যামান্ডা চাকরিপ্রার্থীদের গুগলের চাকরিবিষয়ক ওয়েবসাইটে গিয়ে বর্তমানে খালি থাকা পদগুলো দেখে আবেদন করার আহ্বান জানান। পাশাপাশি নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে কারো কোনো প্রশ্ন থাকলে, ভবিষ্যতের ভিডিওতে সেগুলোর উত্তর দেওয়ার জন্য মন্তব্যে জানাতে বলেন তিনি।