২০২৩ সাল থেকে বাসায় বসে প্রস্তুতি নিয়েছেন মারুফা। ভাইভা প্রস্তুতির জন্য মূলত প্রিলিমিনারি ও রিটেনের পড়াগুলোই পুনরায় গভীরভাবে রিভিশন দিয়েছেন তিনি। তাঁর মনে হয়েছে, জড়তা কাটাতে কথোপকথনের চর্চা খুব জরুরি। তাই তিনি অনেক মক ভাইভা দিয়েছেন। ফলে কথা বলার জড়তা সম্পূর্ণ কেটে যায়। তাঁর আত্মবিশ্বাসও বহুগুণ বেড়ে যায়। পাশাপাশি মক ভাইভার মাধ্যমেই প্রিলি ও রিটেনে বাদ পড়া অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তুও তাঁর দখলে চলে আসে। ভাইভার প্রস্তুতিতে সাম্প্রতিক ইস্যুর ওপর জোর দিয়েছেন তিনি। এ ছাড়া নিয়মিত পত্রিকা পড়তেন। বিশেষ করে পত্রিকায় প্রকাশিত বিচার বিভাগীয় সংস্কারসংক্রান্ত গভীর বিশ্লেষণমূলক লেখাগুলো সংরক্ষণ করে খাতায় লিখে পড়তেন। এই কৌশল তাঁকে বোর্ডের কঠিন প্রশ্নের যুক্তিনির্ভর উত্তর দিতে সহায়তা করেছে।

 

প্রার্থীদের জন্য পরামর্শ

মারুফা ইয়াসমিন বিজেএস প্রার্থীদের উদ্দেশে বলেন, ‘প্রথমেই সিলেবাস ভালোভাবে বুঝে গোছানো নোট তৈরি করুন। ধাপে ধাপে টার্গেট ঠিক করে এগিয়ে যান। প্রস্তুতির সময় ল পার্টে ১০০ শতাংশ দক্ষতা অর্জনের পাশাপাশি সাধারণ বিষয়গুলোতেও সমান গুরুত্ব দিন। কারণ প্রতিটি নম্বরই প্রতিযোগিতায় বিশাল ভূমিকা রাখে। একা প্রস্তুতি নিলে কথা বলার জড়তা কাটাতে বেশি করে মক ভাইভা দিন। এতে জ্ঞানের ফাঁকগুলো ধরা পড়বে এবং বাস্তব বোর্ডের চাপ সামলানোর আত্মবিশ্বাস তৈরি হবে। একাধিক রেফারেন্স বই থেকে টপিকভিত্তিক নোট তৈরি করে সংরক্ষণ করুন এবং বারবার রিভিশন দিন। গুরুত্বপূর্ণ কেস রেফারেন্স ও ডক্ট্রিনের জন্য আলাদা নোট রাখুন। অখ্যাত শিক্ষাপ্রাতিষ্ঠানের শিক্ষার্থী হলেও হীনম্মন্যতায় ভুগবেন না। মনে রাখবেন—পরীক্ষা আপনার জ্ঞান ও দক্ষতাকেই যাচাই করবে, প্রতিষ্ঠানকে নয়। আত্মবিশ্বাস, ধৈর্য ও আল্লাহর ওপর ভরসা রাখুন। আপনার কষ্ট ও পরিশ্রম একদিন আপনাকে সঠিক গন্তব্যে পৌঁছাবেই।’

 

 

জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন ও বিচার বিভাগে ভর্তি হওয়ার পর থেকেই তাঁর স্বপ্ন—একদিন বিচারক হবেন। কিন্তু সিজিপিএ মাত্র ২.৯০। এ কারণে বিজেএস প্রস্তুতি শুরু করবেন কি না, তা নিয়ে ছিলেন সংশয়ে। অবশেষে বিচারক হওয়ার দৃঢ় প্রত্যয় নিয়ে এলএলবি (সম্মান) শেষ করেই পুরোদমে প্রস্তুতিতে নামেন। তবে সফলতার পথ মোটেও মসৃণ ছিল না; টানা তিনবার সিভিল জজ নিয়োগ পরীক্ষার ভাইভা দিয়ে ব্যর্থ হন তিনি। প্রতিটি ব্যর্থতা তাঁর মনে গভীর দাগ কাটলেও, তিনি কখনোই চূড়ান্ত পরাজয় মেনে নেননি। এই টানা ব্যর্থতাই তাঁকে শেখায়—পুরনো কৌশলে নয়; বরং প্রস্তুতিতে আমূল পরিবর্তন আনতে হবে। তিনি নিজেকে নতুন করে গড়ে তোলেন। বেয়ার অ্যাক্টের প্রতিটি ধারা বুঝে বুঝে পড়েন, নিয়মিত মডেল টেস্টের বই সমাধান করেন এবং লিখিত পরীক্ষার জন্য দুর্বল বিষয়গুলো চিহ্নিত করে প্রস্তুতি নেন। কৌশল, একাগ্রতা ও কঠোর পরিশ্রমে শেষ পর্যন্ত তিনি সফল হন।

 

ভাইভার প্রস্তুতি যেমন ছিল

পিয়ালের মতে, ভাইভা হলো স্নায়ুচাপ সামলে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে নিজেকে উপস্থাপনের পরীক্ষা। টানা তিনবার ভাইভা দিয়ে ব্যর্থ হওয়ার পর তিনি গভীরভাবে উপলব্ধি করেন, শুধু জ্ঞান থাকলেই হয় না; বরং সেই জ্ঞান সঠিকভাবে উপস্থাপনের কৌশলটিও রপ্ত করতে হবে। তাই ভাইভার প্রস্তুতির সময় তিনি পূর্বের সব পড়া বারবার চোখ বুলিয়ে রিভাইস করেছেন। প্রতিদিন নিজেই নিজেকে প্রশ্ন করে জোরে জোরে উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করেছেন। এই আত্মমূল্যায়ন ও ধারাবাহিক চর্চাই তাঁকে ভাইভা বোর্ডের প্রচণ্ড চাপের মধ্যেও স্থির থেকে আত্মবিশ্বাসী উপস্থাপনার অদম্য শক্তি জুগিয়েছে।

 

 

 

প্রশ্নকর্তা : আপনার নাম কী?

—হালিমাতুস সাদিয়া।

প্রশ্নকর্তা : রিটেন পরীক্ষায় কত পাবেন?

—৬০০+ পাবো, ইনশাআল্লাহ।

প্রশ্নকর্তা : প্লেডিংস কী?

—দেওয়ানি কার্যবিধি, ১৯০৮ (সিপিসি)-এর আদেশ ৬, বিধি ১ (অর্ডার-৬, রুল-১) অনুযায়ী, ‘প্লেডিংস’ (আরজি বা লিখিত জবাব) বলতে প্লেইন্ট (আরজি) অথবা রিটেন স্টেটমেন্ট (লিখিত জবাব)-কে বোঝায়। সহজ কথায়, মামলায় পক্ষদ্বয় নিজেদের দাবি বা জবাব সমর্থনে আদালতে যে লিখিত বক্তব্য পেশ করে, তা-ই প্লিডিংস।

প্রশ্নকর্তা : প্লেইন্ট আমেন্ডমেন্ট এবং রিটেন স্টেটমেন্ট আমেন্ডমেন্টের কথা কোথায় বলা আছে?

—আরজি সংশোধন (প্লেইন্ট আমেন্ডমেন্ট) এবং লিখিত জবাব সংশোধন (রিটেন স্টেটমেন্ট আমেন্ডমেন্ট)—উভয় বিষয়ের কথাই একত্রে দেওয়ানি কার্যবিধির আদেশ ৬, বিধি ১৭ (অর্ডার-৬, রুল-১৭)-এ বলা হয়েছে। আদালত মামলার যেকোনো পর্যায়ে যেকোনো পক্ষকে তাদের প্লিডিংস সংশোধনের অনুমতি দিতে পারেন, যদি তা ন্যায়বিচারের জন্য প্রয়োজনীয় হয়।

প্রশ্নকর্তা : কনফেশন এবং এডমিশনের মধ্যে পার্থক্য কী?

—সাক্ষ্য আইন, ১৮৭২ (এভিডেন্স অ্যাক্ট) অনুযায়ী মূল পার্থক্যগুলো হলো—

প্রকৃতি : ‘এডমিশন’ (স্বীকৃতি) দেওয়ানি ও ফৌজদারি উভয় মামলাতেই হতে পারে (ধারা ১৭)। আর ‘কনফেশন’ (দোষ স্বীকার) হলো অ্যাডমিশনেরই একটি অংশ, যা কেবল ফৌজদারি মামলায় অভিযুক্ত ব্যক্তি নিজের দোষ স্বীকার করে প্রকাশ করে (ধারা ২৪-৩০)।

চূড়ান্ত প্রমাণ : স্বীকৃতি চূড়ান্ত প্রমাণ নয়, তবে তা এস্টোপেল হিসেবে কাজ করতে পারে (ধারা ৩১)। অন্যদিকে একটি স্বেচ্ছাপ্রণোদিত ও সত্য দোষ স্বীকারোক্তি কোনো পারিপার্শ্বিক সাক্ষ্য ছাড়াই আসামিকে সাজা দেওয়ার একক ভিত্তি হতে পারে।

প্রশ্নকর্তা : Res Judicata এবং Estoppel-এর মধ্যে পার্থক্য কী?

—প্রধান পার্থক্যসমূহ হলো ‘Res Judicata’ (দোবারা দোষ) দেওয়ানি কার্যবিধির ১১ ধারার বিষয় ; যা আদালতের এখতিয়ারকে বারিত করে। ‘Estoppel’ (আচরণজনিত বাধা) সাক্ষ্য আইনের ১১৫ ধারার বিষয়; যা একটি সাক্ষ্যগত নিয়ম। রেজ জুডিকাটা আদালতের সিদ্ধান্তের (Judgment of the Court) ওপর ভিত্তি করে কাজ করে। আর এস্টোপেল কাজ করে কোনো ব্যক্তির নিজস্ব কাজের বা বিবৃতির (Act or conduct of a party) ওপর ভিত্তি করে। রেজ জুডিকাটার উদ্দেশ্য মামলার চূড়ান্ত নিষ্পত্তি নিশ্চিত করা। এস্টোপেলের উদ্দেশ্য কোনো ব্যক্তিকে তার পূর্ববর্তী সত্য বিবৃতি থেকে সরে আসতে বাধা দেওয়া।

প্রশ্নকর্তা : Appeal-এ Appellant (আপিলকারী) না এলে কী হবে? আপনি জজ হলে কী করবেন?

—দেওয়ানি কার্যবিধির আদেশ ৪১, বিধি ১৭(১) [Order ৪১, Rule ১৭(১)] অনুযায়ী, আপিল শুনানির দিন যদি আপিলকারী (Appellant) উপস্থিত না থাকেন, তবে আদালত আপিলটি ‘Dismissal for default’ (ত্রুটিজনিত কারণে খারিজ) করার আদেশ দেবেন। একজন জজ হিসেবে আমি আপিলটি গুণাগুণের (মেরিট) ভিত্তিতে নিষ্পত্তি করতে পারব না, কেবল ‘Dismiss for default’ করতে পারব।

প্রশ্নকর্তা : Acquittal-এর বিরুদ্ধে ওহভড়ৎসধহঃ (মামলার বাদী/সংবাদদাতা) কী করতে পারেন? (যদি Public Prosecutor কোনো পদক্ষেপ না নেন)

—ফৌজদারি কার্যবিধি (CrPC)-এর ধারা ৪১৭(২এ) [Section 417(2A)] অনুযায়ী, কোনো ফৌজদারি মামলায় আসামির খালাস (Acquittal)-এর আদেশের বিরুদ্ধে মূল মামলার সংবাদদাতা বা বাদী (Informant/Complainant) সরাসরি হাইকোর্ট বিভাগে আপিল দায়ের করতে পারেন। পিপি পদক্ষেপ না নিলেও বাদীর আপিল করার এই স্বাধীন অধিকার আইনে নিশ্চিত করা হয়েছে।

প্রশ্নকর্তা : Attachment before judgment কোথায় আছে?

—রায় প্রকাশের পূর্বে ক্রোক বা ‘Attachment before judgment’ সংক্রান্ত বিধান দেওয়ানি কার্যবিধির আদেশ ৩৮, বিধি ৫ থেকে ১৩ (Order 38, Rules 5-13)-এ আলোচনা করা হয়েছে।

প্রশ্নকর্তা : Temporary Injunction (অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা) দেওয়ার Principles (নীতিমালা) কী কী?

—দেওয়ানি কার্যবিধির আদেশ ৩৯, বিধি ১ ও ২ অনুযায়ী অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা মঞ্জুরের ক্ষেত্রে ৩টি সুবর্ণ নীতি (Golden Principles) রয়েছে—

Prima facie case : আপাতদৃষ্টে বাদীর পক্ষে একটি গ্রহণযোগ্য মামলা থাকতে হবে।

Irreparable loss : নিষেধাজ্ঞা না দিলে বাদীর এমন ক্ষতি হবে, যা টাকা দিয়ে পরিমাপ বা পূরণ করা সম্ভব নয় (অপূরণীয় ক্ষতি)।

Balance of convenience and inconvenience: নিষেধাজ্ঞা দিলে বা না দিলে কার বেশি সুবিধা বা অসুবিধা হবে, তার ভারসাম্য যাচাই করা।

প্রশ্নকর্তা : Fact : জমির ধান কেটে নিয়ে গেলে এর জন্য Temporary Injunction চাইলে দেওয়া যাবে কি? এটা তো Reparable loss (পূরণযোগ্য ক্ষতি)?

—সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী ধান কেটে নিয়ে যাওয়া একটি আর্থিক ক্ষতি, যা ক্ষতিপূরণের মাধ্যমে নিরূপণযোগ্য (Reparable loss)। তবে বিশেষ পরিস্থিতিতে এখানেও অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা বা যথাবস্থা (Status quo) বজায় রাখার আদেশ দেওয়া যাবে।

যুক্তি : যদি বিবাদী অনবরত বা বারবার জমিতে অনধিকার প্রবেশ করে ধান বা ফসল কাটার হুমকি দেয় (যা সম্পত্তির ‘Waste or damage’ বা অপচয়ের শামিল, আদেশ ৩৯, বিধি ১), অথবা বিবাদী যদি চরম দেউলিয়া হয় (যার কাছ থেকে পরে ক্ষতিপূরণ আদায় অসম্ভব) কিংবা এর ফলে যদি বড় ধরনের শান্তি-শৃঙ্খলা ভঙ্গের (Breach of peace) আশঙ্কা থাকে, তবে আদালত নিষেধাজ্ঞা দিতে পারেন।

প্রশ্নকর্তা : অধিকার মওকুফ বিষয়টি কোথায় বলা আছে?

—অধিকার ত্যাগের বিষয়টি সুনির্দিষ্টভাবে কোনো একটি ধারায় কোডিফাইড নয়। তবে দেওয়ানি কার্যবিধির ধারা-২১ (আদালতের এখতিয়ার নিয়ে যথাসময়ে আপত্তি না তুললে তা মওকুফ হয়ে যায়) এবং আদেশ ৮, বিধি ২ (লিখিত জবাবে বিশেষ আপত্তি না তুললে তা মওকুফ ধরা হয়)—এসব বিধানে এর প্রতিফলন দেখা যায়। এ ছাড়া চুক্তি আইন, ১৮৭২-এর ৬৩ ধারায় প্রতিশ্রুতি মওকুফের কথা বলা আছে।

প্রশ্নকর্তা : নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইনের মামলা Cognizance (আমলে) নেয় কে? কোথায় বলা আছে? নরমালি Cognizance নেয় কে?

—নারী ও শিশু আইন : নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইন, ২০০০-এর ধারা ২৭ অনুযায়ী গঠিত ‘নারী ও শিশু নির্যাতন দমন ট্রাইব্যুনাল’ সরাসরি অপরাধ আমলে (Cognizance) নেন। সাধারণ ফৌজদারি মামলায় ফৌজদারি কার্যবিধির ধারা ১৯০ (Section 190 CrPC) অনুযায়ী যেকোনো প্রথম শ্রেণির ম্যাজিস্ট্রেট, চিফ জুডিশিয়াল ম্যাজিস্ট্রেট বা মেট্রোপলিটন ম্যাজিস্ট্রেট অপরাধ আমলে নেন।

প্রশ্নকর্তা : Special Powers Act-‰ Cognizance নেয় কে? কোথায় বলা আছে? পুলিশের Report ছাড়া নিতে পারে কি?

—বিশেষ ক্ষমতা আইন, ১৯৭৪ (Special Powers Acঃ)-এর ধারা ২৭(১) অনুযায়ী গঠিত ‘Special Tribunal’ (বিশেষ ট্রাইব্যুনাল) অপরাধ আমলে নেন।

প্রশ্নকর্তা : পুলিশ রিপোর্ট ছাড়া?
—না, এই আইনের ২৭(১) ধারা অনুযায়ী সাব-ইন্সপেক্টর পদমর্যাদার নিচে নন এমন কোনো পুলিশ অফিসারের লিখিত রিপোর্ট অথবা সরকার কর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তির লিখিত রিপোর্ট ছাড়া স্পেশাল ট্রাইব্যুনাল কোনো অপরাধ আমলে নিতে পারেন না। অর্থাৎ এখানে সরাসরি নালিশি মামলা বা সাধারণ জনগণের অভিযোগে সরাসরি আমলে নেওয়ার সুযোগ নেই।

প্রশ্নকর্তা : আইনে কতগুলো ডক্ট্রিন (নীতি) আছে, যতগুলো মনে আছে বলেন?

(আইনের সুপরিচিত কয়েকটি ডকট্রিন বললাম। এ ছাড়া আরো কিছু প্রশ্ন করা হয়েছে।)

 

 

 

বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিসের (বিজেএস)  নিয়োগ পরীক্ষা একটি সুদীর্ঘ ও কঠিন প্রক্রিয়া। ভাইভা বোর্ডে প্রার্থীর ব্যক্তিত্ব, বিচারকসুলভ প্রজ্ঞা ও মানসিক দৃঢ়তা যাচাই করা হয়। জুডিশিয়ারি পরীক্ষার ভাইভা একটি স্বতন্ত্র প্রক্রিয়া। অন্যান্য প্রথম শ্রেণির চাকরির ভাইভার সঙ্গে এর মৌলিক পার্থক্য আছে। এখানে ফলাফলের ক্ষেত্রে কোনো ওয়েটিং লিস্ট কিংবা আলাদা ক্যাডার, নন-ক্যাডার তালিকা থাকে না। যতজন নিয়োগ পাবেন, ঠিক ততজনেরই ফল প্রকাশ করা হয়।

 

প্রাথমিক প্রস্তুতি

ভাইভা বোর্ডে যাওয়ার আগে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র গুছিয়ে রাখুন। সনদপত্র, নাগরিকত্ব সনদ, মার্কশিট, প্রশংসাপত্র ইত্যাদি বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ক্রমানুসারে সাজিয়ে একটি ফোল্ডারে রাখুন। মৌখিক পরীক্ষার জন্য শারীরিক ও মানসিক প্রস্তুতিও জরুরি। ভাইভার আগের রাতে পর্যাপ্ত ঘুম জরুরি। অহেতুক দুশ্চিন্তা বা ভীতি আপনার মূল প্রস্তুতিকে ম্লান করে দিতে পারে। মনে রাখবেন, লিখিত পরীক্ষায় পাস করে নিজের যোগ্যতার প্রমাণ দিয়েই আপনি ভাইভায় অংশ নিচ্ছেন। অর্থাৎ আপনি আইন বিষয়ে ভালো জানেন, বাংলা-ইংরেজি ভাষার পাশাপাশি সমসাময়িক ইস্যুতেও আপনার দখল আছে। এখন ভাইভা বোর্ডের সামনে শুধু তা উপস্থাপন করতে হবে। একটা প্রবাদে আছে, ‘আগে দর্শনধারী, পরে গুণবিচারী’। ভাইভার দিনে পোশাকে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করা জরুরি, যা আপনাকে স্বাভাবিক আচরণ করতে সাহায্য করবে।

 

পোশাক ও ভাইভা রুমের শিষ্টাচার                         
সাজপোশাক : পুরুষ প্রার্থীদের জন্য সাদা শার্ট, কালো প্যান্ট, কালো কোট ও কালো জুতা আদর্শ পোশাক। নারী প্রার্থীদের জন্য সাদা বা হালকা রঙের শাড়ি অথবা সালোয়ার-কামিজই উপযুক্ত।
প্রবেশ : ভাইভাকক্ষে প্রবেশই আপনার প্রথম পরীক্ষা। বোর্ডের অনুমতি নিয়ে ধীরস্থির ও আত্মবিশ্বাসী ভঙ্গিতে কক্ষে প্রবেশ করুন। সবার দিকে তাকিয়ে হাসিমুখে সালাম জানান।

আসন গ্রহণ ও আচরণ : বসতে বলার আগ পর্যন্ত দাঁড়িয়ে থাকুন, কখনোই বোর্ড সদস্যদের আগে বসতে যাবেন না। বসার সময় সোজা হয়ে বসুন, পুরো পিঠ চেয়ারে ঠেকাবেন না। দুই হাত টেবিলের ওপর বা কোলে স্বাভাবিকভাবে রাখুন। পুরো ভাইভা পর্বে বিনীত ও মার্জিত আচরণ বজায় রাখুন।

প্রশ্নোত্তর : ভাইভায় নির্ধারিত কোনো সিলেবাস নেই। প্রশ্নকর্তারা যেকোনো বিষয়েই প্রশ্ন করতে পারেন। তাই প্রস্তুতি হতে হবে বহুমুখী। তবে অধিকাংশ প্রশ্নই হবে আইনকেন্দ্রিক। এ ছাড়া সমসাময়িক দেশীয় এবং বৈশ্বিক রাজনীতি, অর্থনীতি ও সমাজনীতি সম্পর্কে যথেষ্ট ধারণা থাকতে হবে। মনে রাখবেন, আপনার উত্তর শুনেই ভাইভা বোর্ড আপনার  প্রায়োগিক প্রজ্ঞা, বিচারিক দৃষ্টিভঙ্গি ও বুদ্ধিমত্তা সম্পর্কে ধারণা পাবে। তাই ঠাণ্ডা মাথায় উত্তর দিন।

♦ আইনের গভীরে : প্রিলিমিনারি ও লিখিত পরীক্ষার সিলেবাসে থাকা সব কটি আইনের ওপর সম্যক দক্ষতা থাকা বাঞ্ছনীয়। বিশেষ করে, বিভিন্ন আইন কিংবা ধারার মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক, ধারাগুলোর বাস্তবিক জীবনে ব্যবহার, ভিন্ন ভিন্ন আইন অনুসারে মামলার ধাপগুলো সম্পর্কে প্রশ্ন হতে পারে। যেমন—দেওয়ানি-ফৌজদারি মামলার আর্জি বা অভিযোগ থেকে শুরু করে রায় ঘোষণা পর্যন্ত ধাপগুলো এবং রায় বাস্তবায়ন সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা থাকা জরুরি। তামাদি আইন, সাক্ষ্য আইন ও দণ্ডবিধির সূক্ষ বিষয়গুলোতে পুনরায় চোখ বুলিয়ে নিন। বিভিন্ন আইনের গুরুত্বপূর্ণ সংজ্ঞা, সাজার মেয়াদ, বিচার প্রক্রিয়া ইত্যাদির ওপর স্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে।

♦ সংবিধান ও সাম্প্রতিক আইন : সংবিধানের গুরুত্বপূর্ণ মতবাদ, সংশোধনী এবং উল্লেখযোগ্য মামলা  সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা নিন। বিভিন্ন ইস্যুতে সাম্প্রতিক সাড়া জাগানো উচ্চ আদালতের (হাইকোর্ট বিভাগ ও আপিল বিভাগ) রায় সম্পর্কে নিয়মিত পড়াশোনা করুন। সাম্প্রতিক সময়ে প্রণীত নতুন আইন কিংবা বিদ্যমান আইনের সংশোধনীগুলোর ওপর ভালো দখল থাকলে অন্যদের চেয়ে আপনি এগিয়ে থাকবেন।

♦ বিচারিক দৃষ্টিভঙ্গি : জুডিশিয়ারি ভাইভার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ এটি। ভাইভা বোর্ড বিভিন্ন ছোট ঘটনা বা ‘কেস স্টাডি’ বর্ণনা করে আপনার কাছ থেকে আইনি সমস্যার সমাধান চাইতে পারে। যেমন—‘একটি জমি নিয়ে দুই পক্ষের মধ্যে বিরোধ, একজন দাবি করছেন তিনি ২০ বছর ধরে ভোগদখল করছেন, অন্যজন তার মালিকানার স্বপক্ষে দলিল দেখাচ্ছেন। আপনি বিচারক হিসেবে কী করবেন?’ অথবা ‘এক ব্যক্তি আদালতে অভিযোগ করলেন, পুলিশ তাঁকে অযথা হয়রানি করছে। আপনার করণীয় কী?’ এই ধরনের প্রশ্নের উত্তরে আইনের ভাষা ও পদ্ধতির পাশাপাশি আপনার সমাজবাস্তবতা, মানবিক বোধ ও বিচারিক প্রজ্ঞার পরিচয় দিতে হবে। এ ক্ষেত্রে দ্রুত উত্তর না দিয়ে কিছু সময় নিয়ে গুছিয়ে কোন আইনের কোন ধারার অধীনে আপনি সমস্যাটির সমাধান করতে চান তা উল্লেখ করে আপনার সমাধানটি বলবেন।