<p>মেধার ভিত্তিতে কর্মীদের বেতন বাড়ানোর পরিকল্পনা হাতে নিয়েছে মাইক্রোসফট। বৈশ্বিকভাবে বেতনের বাজেট দ্বিগুণ করার পাশাপাশি শেয়ারভিত্তিক বার্ষিক লাভের পরিমাণ ২৫ শতাংশ বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে তারা। এতে উপকৃত হবেন জ্যেষ্ঠ পরিচালক, জেনারেল ম্যানেজার, ভাইস প্রেসিডেন্ট ও নির্বাহী কর্মকর্তারা।</p> <p>চাকরির বাজারে দক্ষ কর্মীর সংকট এবং নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধি এর অন্যতম কারণ। সোমবার সকালে এক ই-মেইল বার্তায় এ তথ্য কর্মীদের জানান মাইক্রোসফটের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সত্য নাদেলা।</p> <p>সেখানে তিনি লেখেন, ‘বাইরে আপনাদের অনেক চাহিদা আছে। আপনাদের অবদান আমরা গভীরভাবে উপলব্ধি করি। কাজের প্রতি নিষ্ঠাবান থাকার জন্য অনেক অনেক ধন্যবাদ। তাই আপনাদের প্রত্যেকের ওপরই আমরা দীর্ঘমেয়াদি বিনিয়োগ করতে যাচ্ছি।’ তবে মেধা বিচারে বেতন বাড়ানো হলেও দেশভেদে মাইক্রোসফটকর্মীদের বেতনের তারতম্য ঘটবে।</p> <p>মাইক্রোসফটের পাশাপাশি গুগল ও অ্যামাজনও বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে। গত এপ্রিলে যুক্তরাষ্ট্রে মূল্যস্ফীতির হার ছিল ৮.৩ শতাংশ, যা ৪০ বছরের ইতিহাসে সর্বোচ্চ। বেকারত্বের হার কমাতে বিভিন্ন উদ্যোগ নিচ্ছে দেশটির সরকার। এরই ধারাবাহিকতায় কর্মীদের ধরে রাখতে বেতন বৃদ্ধি করছে বড় প্রযুক্তি কম্পানিগুলো।</p> <p><strong> সূত্র : </strong>সিএনবিসি</p>
