<p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">যেকোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রত্যেক মুসলমানের জন্য করণীয় হলো উক্ত বিষয়ে কোরআন-সুন্নাহর নির্দেশনা জেনে নেওয়া। আর প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে নিজেদের গঠনতন্ত্র, প্রতিষ্ঠান পলিসি, দেশের প্রচলিত আইন বা সমমনা প্রতিষ্ঠানের আইনি নজির সামনে রাখা। এর জন্য প্রয়োজন যোগ্য, দক্ষ ও প্রতিষ্ঠানবান্ধব জনবল। এর বিপরীতে অযোগ্যরা যদি যেকোনো বিষয়ে মতামত দেয় তখন সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া তো যায়ই না, বরং অযৌক্তিক নানা সিদ্ধান্তের কারণে প্রতিষ্ঠান ক্ষতিগ্রস্ত হয়।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">পবিত্র কোরআনে এসেছে, </span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মানুষের মধ্যে কেউ কেউ আল্লাহ সম্পর্কে বিতর্ক করে, তাদের না আছে জ্ঞান, না আছে পথনির্দেশক, আর না আছে কোনো দীপ্তিমান কিতাব।</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi"> (সুরা : হজ, আয়াত : ৮)</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">আলোচ্য আয়াতে তর্কশাস্ত্রের কয়েকটি মূলনীতি বর্ণনা করা হয়েছে। একই সঙ্গে মিটিং বা পরস্পর মতবিনিময়ে করণীয় সম্পর্কে বর্ণনা করা হয়েছে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">কোনো বিষয়ে কথা বলার আগে সে বিষয়ে পূর্ণ জ্ঞান থাকা আবশ্যক। এ ধরনের জ্ঞানের তিনটি উৎস থাকে</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">—</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">এক. পর্যবেক্ষণ ও অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অর্জিত জ্ঞান।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">দুই. যে ধরনের জ্ঞান থাকলে তর্ক করা যায় বা মতামত দেওয়া যায় তা হলো</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">—</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">গ্রহণযোগ্য যুক্তি বা কোনো জ্ঞানের অধিকারীর পথনির্দেশপ্রাপ্ত হলে। </span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">তিন. যে ধরনের প্রমাণ যুক্তি-তর্কে পেশ করা হয় তা হলো পূর্ববর্তী কোনো কিতাবলব্ধ জ্ঞান। </span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">আলোচ্য আয়াত থেকে সভা বা মিটিংয়ে কথা বলার নীতি সম্পর্কে ধারণা পাওয়া যায়। অর্থাৎ তারাই মিটিংয়ে উপস্থিত থাকবে বা সদস্য পদ গ্রহণ করবে, যাদের আছে পর্যবেক্ষণ ও অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অর্জিত জ্ঞান, গ্রহণযোগ্য যুক্তি ও কিতাবলব্ধ জ্ঞান বা একাডেমিক দক্ষতা।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">যারা না জেনে কথা বলে এবং উদ্দেশ্য খারাপ নিয়ে মতামত দেয়, তাদের ব্যাপারে আল্লাহর হুঁশিয়ারি হলো</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">—‘</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">আর আমার নিদর্শন সম্পর্কে যারা বিতর্ক করে তারা যেন জানতে পারে যে, তাদের কোনো নিষ্কৃতি নাই।</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi"> (সুরা : আশ-শুরা, আয়াত : ৩৫)</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">সাধারণ সভা বা মিটিং যেভাবে প্রাণবন্ত হয়</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">সভা বা মিটিংয়ের এজেন্ডা মিটিংয়ের আগেই সদস্যদের কাছে পাঠিয়ে দেওয়া উচিত, যাতে প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি নিয়ে তাঁরা মিটিংয়ে আসতে পারেন।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">আগে থেকে প্রচলিত নয়, এমন কোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হলে উপকমিটি গঠন করে আইনি দিক, দেশের অন্য প্রতিষ্ঠানের নজির ও পক্ষে-বিপক্ষে যুক্তি শুনে সিদ্ধান্ত নেওয়া চাই।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">চিঠির মাধ্যমে নাম ও পদবি উল্লেখ করে মিটিংয়ে দাওয়াত দেওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। যদিও তা ভার্চুয়াল চিঠি হয়। বিশেষ প্রয়োজনে ভার্চুয়াল মিটিং করা যায়।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">সংখ্যাগরিষ্ঠতার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। একতরফাভাবে কোনো সিদ্ধান্ত গ্রহণ থেকে বিরত থাকতে হবে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">পক্ষে-বিপক্ষে সমানসংখ্যক ভোট পড়লে সভাপতি বা সভাপ্রধান এক পক্ষে ভোট দিয়ে রায় ঘোষণা করবেন।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">রায়ের পক্ষে-বিপক্ষে যুক্তি ও ব্যক্তির অভিমত নামসহ রেজিস্ট্রারভুক্ত করে রাখা হলে ভবিষ্যৎ অনুসন্ধান, পর্যবেক্ষণ ও আত্মপর্যালোচনায় সহায়ক হয়।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">রায় ঘোষণা করবেন সম্মানিত সভাপতি বা সভাপ্রধান।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">সভাপ্রধানের অনুমতি ছাড়া কেউ মিটিংয়ে কথা বলবে না। হট্টগোল করবে না। এত পরিবেশ নষ্ট হয়।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মিটিং শেষ না হওয়া পর্যন্ত কেউ বিনা অনুমতিতে মিটিং থেকে উঠবে না। এটা মিটিংয়ের শিষ্টাচার পরিপন্থী।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মিটিংয়ে কেউ কাউকে আক্রমণাত্মক কথা বলবে না এবং উচ্চৈঃস্বরে কথা বলবে না। এতে অনেকে মেজাজের ভারসাম্য হারাতে পারে। ফলে সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ কঠিন হয়ে উঠতে পারে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">প্রতিটি সিদ্ধান্ত বাধ্যতামূলকভাবে রেজিস্টারভুক্ত করে নেওয়া উচিত।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মহান আল্লাহ পবিত্র কোরআনে ইরশাদ করেন, </span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">...হে বিশ্বাস স্থাপনকারীরা! যখন তোমরা কোনো নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ঋণের আদান-প্রদান করবে তখন তা লিখে নেবে; আর কোনো একজন লেখক যেন ন্যায্যভাবে তোমাদের মধ্যে (ওই চুক্তিপত্র) লিখে দেয়, আর কোনো লেখক যেন (চুক্তিপত্র) লিখে দিতে অস্বীকার না করে, আল্লাহ তাকে যেরূপ শিক্ষা দিয়েছেন, তার উচিত তা লিখে দেওয়া এবং ঋণ গ্রহিতা যেন লেখার বিষয় বলে দেয়; তার উচিত স্বীয় রব আল্লাহকে ভয় করা এবং ওর মধ্যে কিছুমাত্র ব্যতিক্রম না করা...।</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi"> (সুরা : বাকারা, আয়াত : ২৮২)</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">আলোচ্য আয়াতে লেনদেন সম্পর্কিত আইনের জরুরি মূলনীতি ব্যক্ত হয়েছে। যাকে চুক্তিনামাও বলা যেতে পারে। এই আয়াত থেকে জানা যায়, দ্বিপক্ষীয় যেকোনো চুক্তি লিখিত আকারে হতে হবে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মিটিংয়ের মাধ্যমে সঠিক সিদ্ধান্ত লাভে করণীয়</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">প্রাজ্ঞ আলেমরা বলেন, কয়েকটি বৈশিষ্ট্য ও শর্ত পেলে মিটিংয়ের মাধ্যমে সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সহজ হয়। তা হলো</span></span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">—</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">১. বিশুদ্ধ নিয়ত : মতামত প্রদানকারী আল্লাহর সন্তুষ্টি ও প্রতিষ্ঠানকে নিজের আমানত মনে করে অভিমত দেবে। নিজের খ্যাতি, সুনাম, ব্যক্তিস্বার্থ সংরক্ষণ ও জ্ঞান প্রদর্শনীর নিয়তে কথা বলবে না।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">২. মানবীয় দুর্বলতা পরিহার : আলোচনার সময় হিংসা, বিদ্বেষ, ক্রোধ ও কোনো কিছুর অন্ধ অনুসরণের মতো মানবীয় দুর্বলতাগুলো পরিহার করলে মতবিনিময় সুন্দর ও অর্থবহ হয়।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">৩. জ্ঞানের বিশুদ্ধতা : মতামত দানকারী কোরআন-সুন্নাহর বিশুদ্ধ জ্ঞানের ওপর নির্ভর করবে এবং বিশুদ্ধ উৎস থেকে তা গ্রহণ করবে। মানবীয় জ্ঞান-বুদ্ধির ওপর কোরআন-সুন্নাহকে প্রাধান্য দেবে। আর জাগতিক বিষয়ে জ্ঞানলব্ধ যুক্তির আশ্রয় নেবে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">৪. সত্যের অনুসন্ধান : গোঁড়ামি ত্যাগ করে সত্যের অনুসন্ধান করবে। অন্যায় পক্ষপাত ও অন্ধত্ব আঁকড়ে থাকবে না। পরিবার কিংবা প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার সদিচ্ছা থাকতে হবে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">৫. শিষ্টাচার রক্ষা করা : মতবিনিময়ের সময় শিষ্টাচার ও ভদ্রতা রক্ষা করবে। যেমন ব্যক্তিগত আক্রমণ, তুচ্ছ-তাচ্ছিল্য করা ও গালমন্দ করা থেকে বিরত থাকবে।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">৬. সঠিক বিষয় নির্বাচন বা এজেন্ডার বিষয়বস্তু নির্ধারণ : আলোচনা ফলপ্রসূ হওয়ার জন্য সঠিক বিষয় নির্বাচনও আবশ্যক। ভিত্তিহীন ও অর্থহীন বিষয়ে আলোচনা করে সময় নষ্ট করবে না। আর তাই মিটিংয়ে থাকতে হবে নির্দিষ্ট এজেন্ডা।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">৭. সত্যের আনুগত্য : কোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর পক্ষে-বিপক্ষের সবাই মিটিংয়ের সিন্ধান্ত অনুসরণ করবে। নিজের মতামত অগ্রাহ্য হলে তা নিয়ে মন খারাপ করবে না কিংবা বিষয়টি নিয়ে কানাঘুষা করবে না। এ ক্ষেত্রে দলিল-প্রমাণের ভিত্তিতে যা কিছু সত্য ও সঠিক তা সবাই মেনে নেবে। (ওয়াসাইলুদ দাওয়াহ, পৃষ্ঠা ৯৮-৯৯)</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">মহান আল্লাহ আমাদের সঠিক সময়ে সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার তাওফিক দান করুন।</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:SolaimanLipi">লেখক : সিনিয়র সহসম্পাদক ও  ধর্ম বিভাগীয় প্রধান, দৈনিক কালের কণ্ঠ</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">kasemsharifcu@gmail.com</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"> </p> <p style="margin-bottom:13px"> </p>