kalerkantho

রবিবার । ১১ ডিসেম্বর ২০১৬। ২৭ অগ্রহায়ণ ১৪২৩। ১০ রবিউল আউয়াল ১৪৩৮।


এইচএসসি : ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র

বহু নির্বাচনী প্রশ্ন

মো. মাজেদুল হক খান, প্রভাষক রাজউক উত্তরা মডেল কলেজ উত্তরা, ঢাকা   

১৫ অক্টোবর, ২০১৬ ০০:০০



১।    বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক—

     ক. রবার্ট ওয়েন খ. এফ ডাব্লিউ টেইলর

     গ. হেনরি ফেয়ল     ঘ. থমাস মুর

২।

   বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক এফ ডাব্লিউ টেইলর কোন দেশের নাগরিক ছিলেন?

     ক. ইংল্যান্ড   খ. আমেরিকা

     গ. জার্মানি   ঘ. ফ্রান্স

৩।    লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে প্রভাবিত করার প্রক্রিয়াটি কী?

     ক. প্রেষণা    খ. নেতৃত্ব

     গ. নিয়ন্ত্রণ    ঘ. সমন্বয়

৪।    নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা নয়?

     ক. প্রকল্প    খ. প্রক্রিয়া

     গ. নীতি     ঘ. পদ্ধতি

৫।    মাসলোর চাহিদা সোপানতত্ত্বের সর্বোচ্চ ধাপটি কী?

     ক. আত্মসম্মান

     খ. আত্মতৃপ্তি

     গ. আত্মপ্রতিষ্ঠা

     ঘ. আত্মনিয়ন্ত্রণ

৬।    মেসার্স চৌধুরী অ্যান্ড কোং কিছু কর্মীকে জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে পদোন্নতি প্রদান করল। এটি নিচের কোনটির আওতাভুক্ত?

            i. নীতি

     ii. পদ্ধতি

     iii. প্রক্রিয়া

     নিচের কোনটি সঠিক?

     ক. i  খ. i ও ii

     গ. i ও iii    ঘ. ii ও iii

৭।    আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?

     ক. রবার্ট ওয়েন

     খ. হেনরি ফেয়ল

     গ. এফ ডাব্লিউ টেইলর

     ঘ. থমাস মুর

     নিচের উদ্দীপকটি পড়ো এবং ৮ ও ৯ নম্বর প্রশ্নের উত্তর দাও :

     রাকিব ও সাকিব দুই বন্ধু। তারা একই যোগ্যতাসম্পন্ন এবং একই প্রতিষ্ঠানে কাজ করে। সমপর্যায়ের পদে তারা যথাক্রমে ৫-৬-২০১৬ ও ৮-৬-২০১৬ তারিখে যোগদান করে। একটি পদ শূন্য থাকায় প্রতিষ্ঠানটির মালিক সিয়ামকে পদোন্নতি প্রদান করে এবং প্রশিক্ষণের জন্য একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার তত্ত্বাবধানে তাকে ন্যস্ত করে।

৮।    উদ্দীপকে সাকিবের প্রশিক্ষণের পদ্ধতি নিচের কোনটির অন্তর্গত?

     ক. পদাবর্তন  খ. শিক্ষানবিশ

     গ. পর্যবেক্ষণ  ঘ. প্রবেশন

৯।    প্রতিষ্ঠানটিতে সাকিবকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে—

     i. যোগ্যতার ভিত্তিতে

     ii. জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে

     iii. স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে

     নিচের কোনটি সঠিক?

     ক. i  খ. ii

     গ. i ও ii   ঘ. i, ii ও iii

১০।   প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?

     ক. লক্ষ্য পূরণ খ. তাড়না

     গ. উদ্বিগ্নতা   ঘ. অভাববোধ

১১।   বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশের উপযোগী সংগঠন কোনটি?

     ক. কমিটি

     খ. কার্যভিত্তিক

     গ. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা

     ঘ. মেট্রিক্স

১২।   একজন ব্যবস্থাপকের অধীনে কতজন কর্মী কাজ করবে, তা নির্ধারণের বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?

     ক. সংগঠন   খ. কর্মিসংস্থান

     গ. নিয়ন্ত্রণ    ঘ. পরিকল্পনা

১৩।   নিয়ন্ত্রণের কোন পদক্ষেপ পরিকল্পনা সংশোধনের সঙ্গে জড়িত?

     ক. মানদণ্ড পরিবর্তন

     খ. কার্যফল পরিমাপ

     গ. বিচ্যুতির কারণ নির্ণয়

     ঘ. কার্য সম্পাদনের তুলনা

১৪।   বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজ একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলা হয়?

     ক. যোগাযোগ

     খ. সংগঠন

     গ. সমন্বয় সাধন

     ঘ. নির্দেশনা

১৫।   সমন্বয় সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?

     ক. উত্পাদন বৃদ্ধি

     খ. ব্যয় হ্রাস

     গ. নীতি বাস্তবায়ন

     ঘ. ঐক্য স্থাপন

১৬।   নিচের কোনটি চঊজঞ-এর সম্প্রসারিত রূপ?

     ক. Performance Evaluation and Review Technique

     খ. Program Evaluation and Review Technique

     গ. Project Evaluation and Revenue Technique

     ঘ. Program Evaluation and Report Testing

১৭।   নিচের কোন উৎস ব্যবহার করলে কর্মীদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগের দরকার হয় না?

     ক. বিজ্ঞাপন  খ. আউটসোর্সিং

     গ. ট্রেড ইউনিয়ন     ঘ. লিজিং

১৮। সেনাবাহিনীতে কোন ধরনের সংগঠন বিদ্যমান?

     ক. মেট্রিক্স

     খ. কমিটি

     গ. সরলরৈখিক

     ঘ. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা

১৯।   এবিসি ফুডস লিমিটেডে এমন এক সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান, যেখানে কার্যভিত্তিক ও দ্রব্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয় ঘটানো হয়। সংগঠনটি কোন ধরনের?

     ক. কার্যভিত্তিক

     খ. সরলরৈখিক

     গ. মেট্রিক্স

     ঘ. কমিটি

২০।   নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?

     ক. সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ

     খ. বিচ্যুতির কারণ নির্ণয়

     গ. আদর্শ মান প্রতিষ্ঠা

     ঘ. কার্যফল পরিমাপ

২১।   পরিকল্পনায় কোনো ত্রুটি-বিচ্যুতি থাকলে তা নির্ণয় করা হয় কোনটির মাধ্যমে?

     ক. নির্দেশনা  

     খ. নিয়ন্ত্রণ

     গ. নেতৃত্ব   

     ঘ. আলোচনা সাপেক্ষে

 

উত্তর

১. খ ২. খ ৩. খ ৪. ক ৫. গ ৬. ক ৭. ক ৮. গ

৯. ক ১০. ঘ ১১. গ ১২. ক ১৩. ঘ ১৪. গ ১৫. ঘ

১৬. খ ১৭. খ ১৮. গ ১৯. গ ২০. গ ২১. খ


মন্তব্য