kalerkantho

বুধবার । ১১ ডিসেম্বর ২০১৯। ২৬ অগ্রহায়ণ ১৪২৬। ১৩ রবিউস সানি     

‘ব্যাংকের আইটিভিত্তিক মানবসম্পদে বরাদ্দ বাড়াতে হবে’

নিজস্ব প্রতিবেদক   

১৪ নভেম্বর, ২০১৯ ০০:০০ | পড়া যাবে ২ মিনিটে



‘ব্যাংকের আইটিভিত্তিক মানবসম্পদে বরাদ্দ বাড়াতে হবে’

ব্যাংকিং খাতে যুগের সঙ্গে তাল মিলিয়ে আইটিভিত্তিক মানবসম্পদ উন্নয়নে সঠিক ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণের ঘাটতি রয়েছে। এ অবস্থার উত্তরণে ব্যাংকের আইটিভিত্তিক মানবসম্পদ উন্নয়নে বাজেট বাড়াতে হবে। গতকাল বুধবার রাজধানীর মিরপুরে বিআইবিএম অডিটরিয়ামে ‘অ্যান ইভ্যালুয়েশন অব হিউম্যান রিসোর্সেস অব আইটি ডিপার্টমেন্টস ইন ব্যাংকস’ বিষয়ে এক সেমিনারে উপস্থাপিত প্রতিবেদনে এ কথা বলা হয়েছে।

সভায় আইটিভিত্তিক মানবসম্পদ উন্নয়নে ভারতের আইডিআরবিটির আদলে একটি বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠান গঠনে একমত হন বক্তারা। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি ছিলেন বাংলাদেশ ব্যাংকের ডেপুটি গভর্নর এবং বিআইবিএম নির্বাহী কমিটির চেয়ারম্যান এস এম মনিরুজ্জামান। স্বাগত বক্তব্য দেন বিআইবিএমের পরিচালক (গবেষণা, উন্নয়ন এবং কনসালট্যান্সি) ড. প্রশান্ত কুমার ব্যানার্জ্জী। সভাপতিত্ব করেন বিআইবিএমের মহাপরিচালক ড. মো. আখতারুজ্জামান।

বাংলাদেশ ব্যাংকের ডেপুটি গভর্নর এস এম মনিরুজ্জামান বলেন, ‘আইটি বিভাগের মানবসম্পদকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। ব্যাংকিং অপারেশন এবং সাফল্য আইটি বিভাগের ওপর অনেকটা নির্ভরশীল। এ বিভাগের কর্মীদের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আরো দক্ষ করে তুলতে হবে।’

বিআইবিএমের মহাপরিচালক ড. মো. আখতারুজ্জামান বলেন, ‘অর্থনীতিতে চতুর্থ শিল্পবিপ্লব চলছে। এর সঙ্গে তাল মিলিয়ে ব্যাংক কিভাবে আরো দক্ষ এবং কম সময়ে প্রযুক্তিনির্ভর সেবা দেওয়া সম্ভব সে বিষয়ে প্রস্তুতি নিতে হবে।’

মন্তব্য



সাতদিনের সেরা