kalerkantho

শনিবার । ৩১ শ্রাবণ ১৪২৭। ১৫ আগস্ট ২০২০ । ২৪ জিলহজ ১৪৪১

জ্ঞানমূলক প্রশ্ন

এইচএসসি প্রস্তুতি । ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র

পপেল চন্দ্র সাহা, সহকারী অধ্যাপক, আবদুল কাদির মোল্লা সিটি কলেজ, নরসিংদী

৮ জুলাই, ২০২০ ০০:০০ | পড়া যাবে ৩ মিনিটে



এইচএসসি প্রস্তুতি । ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র

ছবি : মোহাম্মদ আসাদ

পঞ্চম অধ্যায় : কর্মী সংস্থান

১। কর্মী সংস্থান কী?

উত্তর : প্রতিষ্ঠানের জন্য দক্ষ জনবল সৃষ্টি ও সংরক্ষণের লক্ষ্যে কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের কাজকে কর্মী সংস্থান বলে।

২। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা কী?

উত্তর : প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি দক্ষ ও যোগ্য কর্মী বাহিনী গঠন এবং সংরক্ষণের লক্ষ্যে মানবসম্পদ পরিকল্পনা, কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, মূল্য ও সুযোগ-সুবিধা প্রদানসহ জনশক্তির ব্যবস্থাপনাকেই মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বলে।

৩। কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?

উত্তর : ২টি।

৪। পদোন্নতি কী?

উত্তর : পদোন্নতি বলতে কোনো কর্মীকে তার বর্তমান আসীন পদ থেকে উচ্চতর দায়িত্ব ও পদমর্যাদাসম্পন্ন পদে উন্নীত করাকে বোঝায়।

৫। পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?

উত্তর : ৩টি।

৬। শুষ্ক পদোন্নতি কী?

উত্তর : যে পদোন্নতির ফলে কর্মীর দায়িত্ব-কর্তৃত্ব বাড়লেও আর্থিক সুযোগ-সুবিধা বাড়ে না তাকে শুষ্ক পদোন্নতি বলে।

৭। প্রশিক্ষণ কী?

উত্তর : প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে শিক্ষাদান কার্যক্রমকে প্রশিক্ষণ বলে।

৮। কর্মশালা কী?

উত্তর : প্রশিক্ষক কোনো বিষয় প্রশিক্ষণার্থীদের সামনে উপস্থাপন করাকে কর্মশালা বলে।

৯। শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ কী?

উত্তর : স্থায়ী নিয়োগপ্রত্যাশী নতুন কর্মীকে কারো অধীনে নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত কাজের সঙ্গে সম্পৃক্ত রেখে হাতেনাতে কাজ শেখানো ও দক্ষতা বৃদ্ধির প্রয়াসকে শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ বলে।

১০। সেমিনার কী?

উত্তর : যে প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে একটি বিষয়ে এক বা একাধিক অধিবেশনে আলোচনার ব্যবস্থা রেখে প্রশিক্ষণার্থীদের ব্যাপক জ্ঞানার্জনের সুযোগ দেওয়া হয় তাকে সেমিনার বলে।

 

ষষ্ঠ অধ্যায় : নেতৃত্ব

 

১। নেতৃত্ব কী?

উত্তর : কোনো দল বা গোষ্ঠীর আচরণ ও কাজকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে এগিয়ে নিয়ে উদ্দেশ্য সাধনের কৌশলকেই নেতৃত্ব বলে।

২। আনুষ্ঠানিকতার বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?

উত্তর : দুই ধরনের।

৩। গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব কী?

উত্তর : যে নেতৃত্বে নেতা সব কর্তৃত্ব নিজের কাছে না রেখে প্রয়োজনীয় কর্তৃত্ব নিচের জনশক্তির নিকট হস্তান্তর করে তাকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে।

৪। স্বৈরাচারী নেতৃত্ব কী?

উত্তর : যে নেতৃত্বে নেতা সব ক্ষমতা নিজের কাছে কুক্ষিগত করে রাখে এবং ইচ্ছামতো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে তাকে স্বৈরাচারী নেতৃত্ব বলে।

৫। পরামর্শমূলক নির্দেশনার সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত নেতৃত্ব কোন ধরনের?

উত্তর : গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব।

৬। নির্দেশনা কী?

উত্তর : অধস্তনদের আদেশ দান, উপদেশ ও পরামর্শ প্রদান, তত্ত্বাবধান ও অনুসরণ কার্যক্রমকে নির্দেশনা বলে।

৭। নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃপিণ্ড বলেছেন কে?

উত্তর : মার্শাল ই ডিমক।

৮। পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী?

উত্তর : নির্দেশ দেওয়ার পূর্বে যারা তা বাস্তবায়ন করবে তাদের সঙ্গে পরামর্শ করে নির্দেশনার বিষয়বস্তু ঠিক করা হলে তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে।

৯। কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্ব কী?

উত্তর : যে নেতৃত্ব ধারণায় কর্মীদের নিকট থেকে বেশি কাজ আদায়কেই নেতা গুরুত্বপূর্ণ মনে করে তাকে কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্ব বলে।

১০। ধৈর্য কী?

উত্তর : যে গুণের প্রভাবে বিপদের সময়ও একজন ব্যক্তি অটল থাকতে পারে তাকে ধৈর্য বলে।

১১। দূরদৃষ্টি বা প্রজ্ঞা কাকে বলে?

উত্তর : অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে কোনো বিষয়ে আগাম চিন্তা করতে পারার সামর্থ্যকেই প্রজ্ঞা বলে।

১২। লাগামহীন বা মুক্ত নেতৃত্ব কী?

উত্তর : যে নেতৃত্ব ব্যবস্থায় কর্মবিমুখ নেতা নিজে কাজ থেকে দূরে থাকেন এবং নির্দিষ্ট অধস্তন বা অধস্তনদের ওপর সর্বতোভাবে নির্ভর করেন তাকে মুক্ত বা লাগামহীন নেতৃত্ব বলে।

 

সপ্তম অধ্যায় : প্রেষণা

১। Motivation শব্দটি লাতিন কোন শব্দ থেকে এসেছে?

উত্তর : movere.

২। আর্থিক প্রেষণা কী?

উত্তর : অর্থ ও আর্থিক সুযোগ-সুবিধার সঙ্গে সম্পৃক্ত প্রণোদনামূলক ব্যবস্থাকে আর্থিক প্রেষণা বলে।

মন্তব্য



সাতদিনের সেরা