kalerkantho

শুক্রবার । ১৫ জ্যৈষ্ঠ ১৪২৭ । ২৯  মে ২০২০। ৫ শাওয়াল ১৪৪১

ফোন ইন্টারভিউ?

তৈরি থাকুন আগেভাগে

২৮ মার্চ, ২০২০ ০০:০০ | পড়া যাবে ২ মিনিটে



ফোন ইন্টারভিউ?

প্রার্থীর অবস্থান দূরে হলে অনেক সময় প্রতিষ্ঠান থেকে ফোন করে ইন্টারভিউ নেওয়া হয়। এর ভিত্তিতে প্রাথমিক কিংবা চূড়ান্ত বাছাই করা হয়।তাই চাকরির আবেদনের পর থেকেই মানসিকভাবে ইন্টারভিউ কলের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। আরো জানাচ্ছেন হাবিব তারেক

কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরির আবেদনের পর কর্তৃপক্ষ শর্টলিস্ট করার জন্য কিংবা শর্টলিস্ট থেকে কাঙ্ক্ষিত প্রার্থীকে বাছাই করার জন্য ফোন করে। সশরীরে না ডেকে ফোন করার বিভিন্ন কারণ থাকতে পারে। যেমন—প্রার্থী কিংবা প্রতিষ্ঠানের অবস্থান একই শহরে না;

প্রার্থী অন্য কোথাও চাকরি করেন; প্রার্থী যোগ্য কিন্তু কিছু বিষয়ে আরো সুনির্দিষ্ট তথ্য

দরকার; প্রার্থীর কাঙ্ক্ষিত বেতন চাহিদা কত; প্রতিষ্ঠানের শর্তানুযায়ী চাকরি করবে কি না ইত্যাদি।

 

ইন্টারভিউ কল আসার আগে থেকেই মানসিক প্রস্তুতি থাকতে হবে। সম্ভাব্য কী কী প্রশ্ন করা হতে পারে এবং উত্তরে কী বলবেন—আগে থেকেই ঠিক করে রাখবেন। ওপাশ থেকে কী কী বলা হচ্ছে খুব খেয়াল করে শুনবেন, প্রয়োজনে নোট করে রাখবেন। উত্তরে ‘হ্যাঁ’ বা ‘না’ সম্মতির ক্ষেত্রে তাত্ক্ষণিক সিদ্ধান্ত নেওয়া ঝুঁকিপূর্ণ হলে সময় নেবেন। চাকরি হওয়ার ব্যাপারে নিশ্চয়তা বা ইতিবাচক সাড়া পাওয়া গেলে বেতন-ভাতা ও সুবিধাদি সম্পর্কেও জেনে নেবেন।

মন্তব্য



সাতদিনের সেরা