kalerkantho


এইচএসসি প্রস্তুতি

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র

গুরুত্বপূর্ণ বহু নির্বাচনী প্রশ্ন

মো. মাজেদুল হক খান, সহকারী অধ্যাপক, রাজউক উত্তরা মডেল কলেজ উত্তরা, ঢাকা   

৩ জানুয়ারি, ২০১৮ ০০:০০



ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

দ্বিতীয় পত্র

১।        আবেদনকারীদের মধ্য থেকে নির্দিষ্ট পদের জন্য যোগ্য ব্যক্তিকে বাছাই করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?

            ক) কর্মী মনোনয়ন                                                খ) কর্মী নির্বাচন

            গ) কর্মী সংগ্রহ     ঘ) পদোন্নতি

২।        কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি প্রথম সম্পাদন করতে হয়?

            ক) উৎস নির্ধারণ                                       খ) বিজ্ঞপ্তি প্রদান

            গ) নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ

            ঘ) বিভাগীয় রিকুইজিশন সংগ্রহ

৩।        কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?

            ক) কর্মী নির্বাচন                                       খ) কর্মী সংগ্রহ

            গ) পদোন্নতি       ঘ) প্রশিক্ষণ

৪।        পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা বেশি?

            ক) যোগ্যতা        খ) জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতা

            গ) মেধা ঘ) জ্যেষ্ঠতা

৫।        পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?

            ক) ৫টি   খ) ৪টি

            গ) ৩টি   ঘ) ২টি

৬।        একজন প্রশিক্ষণার্থী তাত্ত্বিকভাবে অর্জিত জ্ঞান কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে বাস্তবে প্রয়োগ করে?

            ক) পর্যবেক্ষণপদ্ধতি

            খ) প্রবেশনাপদ্ধতি

            গ) শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ

            ঘ) পদ পরিবর্তন

৭।        নিচের কোনটির মাধ্যমে একজন কর্মী কোনো কাজে আগ্রহী ও বেশি যোগ্য তা পরিমাপ করা হয়?

            ক) ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা  খ) যোগ্যতা পরীক্ষা

            গ) প্রবণতা পরীক্ষা  ঘ) বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা

৮।        নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?

            ক) শ্রমিক সংঘ                 খ) পদোন্নতি

            গ) বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকেন্দ্র

            ঘ) নিয়োজিত কর্মীদের সুপারিশ

৯।        প্রার্থীর পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি জানা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?

            ক) যোগ্যতা পরীক্ষা

            খ) ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা

            গ) প্রবণতা পরীক্ষা

            ঘ) বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা

১০।      প্রশিক্ষণের  মাধ্যমে—

            i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায়

            ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধি পায়

            iii. পরোক্ষ ব্যয় হ্রাস পায়

            নিচের কোনটি সঠিক?

            ক) i, ii              খ) i, iii

            গ) ii, iii             ঘ) i, ii ও iii

১১।      একটি প্রতিষ্ঠানের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হচ্ছে—

            ক) যন্ত্রপাতি         খ) অর্থ

            গ) কর্মী  ঘ) জমি

১২।      বাংলাদেশের ফুটবল ও ক্রিকেট দলের জন্য কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি সবচেয়ে উপযোগী?

            ক) ওয়ার্কশপ       খ) সেমিনার

            গ) শিক্ষানবিশ      ঘ) কোচিং

১৩।      নিচের কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে একজন কর্মী প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কাজ সম্পর্কে অবগত হতে পারে?

            ক) ঘটনাপদ্ধতি                             খ) পদ পরিবর্তন

            গ) প্রবেশনাপদ্ধতি

            ঘ) পর্যবেক্ষণপদ্ধতি

 

উত্তর

১. খ ২. গ ৩. খ ৪. ঘ ৫. গ ৬. খ ৭. গ ৮. গ

৯. খ ১০. খ ১১. গ ১২. ঘ ১৩. খ।


মন্তব্য